瀛强案例 24万劳动工伤纠纷案瀛强律师助当事人成功获得赔偿

日期： 2025-03-26 00:39:17

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　　甘肃瀛强律师事务所成立于2000年■★◆，是经司法厅核准的普通合伙制律师事务所。

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　　被告一辩称，申请追加被告★◆◆★■■。案涉合同工程前期由被申请人实际施工，2024年2月被申请人违约撤场，原告受伤在2023年10月，该时间系被申请人实际施工◆◆★◆◆，原告系其实际雇佣人员★★，与被告一无任何雇佣与劳务关系★◆★★◆◆，故申请将其追加为被告三★◆★。

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　　2023年8月★■■◆，原告经人介绍，到被告一公司承建的项目工地上班。同年10月★◆■◆，原告在项目处工作时从扶梯滑落受伤，后送往医院住院治疗。经鉴定◆★★★，本次事故造成原告的损伤致残程度为九级伤残★◆■■■。另经核实，被告一在被告二公司为原告投保了人身意外险。事故发生后各被告对原告的损伤至今未进行合理赔付，原告为维护自身合法权益，遂委托甘肃瀛强律师事务所交通事故与损害赔偿部王建强律师、吴伟律师为代理律师，诉至法院◆■★■★◆，望判如所请。

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　　原告请求判令被告方向原告赔付医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、鉴定费等共计24000元；后续治疗费待实际产生之后另行起诉★★★；判令本案诉讼费用由被告承担★★★。

　　一、被告二、被告三于本判决生效后起10日内在交强险限额范围内赔偿原告各项损失共计140000元★■。

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